山崎 陽依
本社スタッフ
私ってこんな人です！
人と向き合い、成長のプロセスに伴走することにやりがいを感じるタイプです。
人財事業部の一年目として、長期インターンプロジェクトを任せていただき、学生一人ひとりの変化や挑戦に日々向き合っています。完璧さよりも「本気で向き合っているか」「逃げずに考え続けているか」を大切にしており、うまくいかない時ほど、原因や背景を言語化することを意識しています。目的や前提を揃えたうえで意思決定をする姿勢を大切にしたいと考えています。
大切にしている価値観
私が大切にしている価値観は、「目標達成はゴールではなく、その先の現象」です。
数字や結果そのものだけではなく、追いかけることで初めてその過程でどんな人間関係が生まれるのか、どんな力が身についたのかを重視できるようになりたいです。短期的な成果に目がいってしまいがちですが、挑戦を通じて人が成長し、信頼が積み重なっていく状態をつくりたいと考えています。また、自分だけが前に出るのではなく、周囲が活躍できる土台を整えることも重要だと思っています。成果と人間関係の両立という組織の本質を追求しています。
受賞歴
2024年 第二四半期 内定者MVP第一位
2024年 第二四半期 レコグMVP第一位
2024年 第三四半期 レコグMVP第四位
仕事にかける思い
人財事業部での仕事は、「人の人生に間接的に影響を与える仕事」だと感じています。
長期インターンプロジェクトでは、学生が社会に出る前段階でどんな経験をし、どんな価値観を育むかが、その後の選択に大きく影響します。だからこそ、目先の達成だけでなく、その経験が将来どんな意味を持つのかまで考え抜くことを大切にしています。すぐに成果がわからない領域で目標を追う中で、苦しさや葛藤が生まれることもありますが、それを乗り越えた先にある成果や熱狂、感情が、仕事を通じて得られる一番の価値だと思っています。
お客様とのエピソード
インターンに参加していた学生が、「正直、最初は不安しかなかった」と話してくれたことがあります。
うまくいかない時期が続き、自信を失いかけていた彼女と何度も面談を重ね、「何ができないのか」ではなく「何を大切にしたいのか」を一緒に整理しました。少しずつ行動が変わり、周囲との関係性も前向きに変化していく姿を見て、目標達成以上に“人としての変化”に立ち会えたことが印象に残っています。結果よりもプロセスに向き合った時間が、本人の自信につながった瞬間でした。
プライべートの過ごし方
プライベートでは、仕事と同じくらい「頭を整理する時間」を大切にしています。
一人で考え事をしながら散歩をしたり、カフェでノートに思考を書き出したりする時間が好きです。日々多くの人と関わる分、あえて情報を遮断して自分の感情や考えと向き合うことで、仕事への向き合い方も整っていきます。また、信頼できる人との何気ない会話から新しい気づきを得ることも多く、人とのつながりが自分を成長させてくれていると感じています。オンとオフの切り替えも、良い仕事には欠かせない時間だと思っています。
休日はリフレッシュを兼ねて、日帰りから二泊三日程度の旅行によく出かけます。最近は、会社の同期と二人で韓国へ行ってきました！本場のファッションをチェックしたり、最新の美容アイテムをショッピングしたりと、時間を忘れて満喫。
この写真は、その韓国旅行の際に同期に撮影してもらった一枚です。仕事の話からプライベートのことまで、気兼ねなく話せる仲間と過ごす旅は、最高のご褒美になりました。こうしたオンとオフの切り替えがあるからこそ、また明日から頑張ろうという活力が湧いてきます。
普段の休日は、友人たちとアクティブに過ごすことが多いです。散歩やドライブで少し遠出をしたり、時にはカフェに集まって一緒に勉強に励んだりと、どんな時間も大切な思い出になります。
もちろん一人の時間も好きですが、やはり信頼できる友人や大切な人たちと顔を合わせ、美味しいものを心ゆくまで食べて語り合うひとときは、私にとって何よりの癒やしです。周りの人たちから受ける刺激や優しさが、自分を成長させてくれる原動力だと感じています。これからも、人との繋がりを大切に、充実した毎日を送っていきたいです。
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