株式会社フロンティア
ホールディングス

新卒採用2023

Culture&benefit福利厚生・環境

仲間がいるから、自分を高められる。

社員の成長をバックアップする研修制度やバックアップ体制。

スポーツイベント
店舗間でのコミュニケーションも大切にするフロンティア。
仕事終わりに集まり、フットサル・バスケットボール・ボーリングなどのスポーツ大会や、
店舗・部署での決起集会、店舗の垣根を超えた懇親会なども、たびたび開催されています。
社員旅行
年4回(四半期ごと)の社員旅行。
営業社員はもちろん、内勤社員の表彰もあり、
全社員が表彰されることを目標にしています。
忘新年会・
キックオフ会議等
忘新年会、キックオフ会議、社員の結婚パーティーなど
全社員が集まるイベントも随時開催されます。
社員数が増えても、人間関係を大切にしていくのがフロンティアの社風です。
社内研修
フロンティア社員としての生き方や働き方を、代表直々に学べる
「フロンティアフィロソフィー研修」や、世界一売れているビジネス本を基とし、
講師ライセンスを取得した幹部社員から学べる「7つの習慣研修」など
社員一人ひとりに焦点を当てた学びの場を設けています。
育成研修
不動産の基礎知識を学ぶ「育成研修」。
不動産業界の豊富な知識と経験を兼ね備えた幹部社員が講師を務めます。
内定者には座学での研修、新入社員にはロールプレイングを交えた
実技の研修も行っています。
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